Cette année encore, Triangle Intérim Solutions RH s’engage contre les discriminations à l’embauche, et pour l’intégration et l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Afin de favoriser leur intégration professionnelle, le Ministère des Solidarités organise depuis 2016 le DuoDay. Lors de cet évènement, chaque année, des personnes en situation de handicap sont invitées à partager une journée aux côtés de salariés dans le domaine de leur choix.
L’objectif : passer outre les aprioris, faire découvrir des métiers et, pourquoi pas, créer des vocations professionnelles.
Triangle s’engage et participe au Duoday 2024
A l’occasion de cette nouvelle édition, qui se déroule le 21 Novembre, 14 de nos collaborateurs au Siège et en agences auront le plaisir d’accueillir une personne en situation de handicap !
« On sait que l’accès à l’emploi est souvent plus compliqué pour les personnes handicapées. Alors si on peut les aider, je suis partante ! ».
« C’est une excellente initiative pour l’inclusion professionnelle. Certaines personnes de ma famille sont en situation de handicap donc je me sens directement concerné ».
Quelques chiffres sur l’emploi et le handicap en France*
On note en France une évolution positive de l’insertion professionnelle des personnes reconnues handicapées ; mais il reste d’énormes progrès à accomplir.
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c’est le pourcentage des personnes en situation de handicap, parmi les actifs, qui exercent une activité professionnelle.
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c’est le taux de chômage des travailleurs handicapé contre 7% pour le reste de la population.
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des actifs français disposent d’une reconnaissance administrative d’handicap (RQTH : Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé)
Restez connectés, nous partagerons bientôt avec vous les photos de nos duos 2024 !
* Emploi et chômage des personnes handicapées – 1er semestre 2023 – Agefiph